Wpisy z kategorii Prawo pracy

14.11.2017
Stosowanie weksli w stosunkach pracy

Zasady odpowiedzialności materialnej pracowników reguluje Kodeks pracy i w tym zakresie należałoby uznać za niedopuszczalne stosowanie weksli jako zabezpieczenia roszczeń pracodawcy z tytułu szkody wyrządzonej przez pracownika.

Czytaj dalej... / komentarze
17.08.2017
Czy pracodawca może żądać od pracownika informacji o dodatkowym zatrudnieniu?

Foto: pixabay.com

Czytaj dalej... / komentarze
08.02.2017
Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do pracy w święto?

Zbliża się upragniony weekend, czekałeś cały tydzień, żeby wyluzować się od korporacyjnej codzienności. Nagle przychodzi szef i mówi – Kowalska, pracujesz w niedzielę.

Czytaj dalej... / komentarze
22.05.2018
Sprawdź czy twoja umowa o pracę na czas określony przekształciła się w umowę na czas nieokreślony

Przedłużanie umowy o pracę na czas określony w nieskończoność  to jeden z „grzechów głównych”, który pracodawcy popełniali względem nieświadomych pracowników. Pracownicy mają skuteczne narzędzie do ochrony swoich praw w zawieraniu umowy na czas nieokreślony.

Czytaj dalej... / komentarze